Hallo zusammen, ich bin gerade in eine neue Position aufgerückt und muss jetzt mit meinem Chef über das Gehalt sprechen. Bisher habe ich da wenig Erfahrung, weil ich lange Zeit hauptsächlich technische Herausforderungen im Blick hatte.
Meine Frage: Wie bereite ich diese Verhandlung konkret vor? Ich kenne meine Marktwert nicht wirklich, habe aber das Gefühl, dass die Gehaltsempfehlung der HR zu niedrig ausfällt. Was sollte ich alles dokumentieren und recherchieren, bevor ich mit meinem Chef rede? Gibt es da Best Practices oder Tools, mit denen man das strukturiert angeht?
Die Sommerzeit ist ja eher ungünstig für solche Gespräche – sollte ich vielleicht warten, bis mehr Leute zurück sind? Oder ist das eher eine Ausrede?
Freue mich auf eure praktischen Tipps!
Kurz gesagt: Vorbereitung ist alles. Zahlen, Fakten, nicht emotional rüber kommen. Und im Juli verhandeln ist kein Problem – eher jetzt zuschlagen als auf den Herbst zu warten.
Hey Karl-Heinz, gute Frage! Also ich würde da wirklich gründlich vorbereiten. Schau dir Gehaltsvergleichsplattformen an – es gibt jetzt auch ganz ordentliche digitale Tools wie Levels.fyi oder Glassdoor, die dir einen Überblick geben. Dokumentier deine neuen Verantwortungen, Projekte, die du geleitet hast – das sind deine Argumente.
Zur Timing-Frage: Im Sommer ist es tatsächlich oft schwierig, aber dafür sind die Chefs manchmal entspannter. Würde nicht zu lange warten, sonst wird's September und die Budgets sind vergeben.