Moin zusammen,

bin gerade in einer interessanten Situation: Nach knapp 8 Jahren bei meinem jetzigen Arbeitgeber wurde mir Ende Juli eine Beförderung in Aussicht gestellt. Das freut mich natürlich, aber jetzt steht das konkrete Gehaltsgespräch an – und genau da bin ich etwas unsicher.

Ich arbeite im technischen Vertrieb, meine neue Position hätte deutlich mehr Verantwortung und auch mehr Kundenkontakt. Das Unternehmen ist mittelständisch, nicht mega groß. Mein aktuelles Gehalt liegt bei etwa 52.000€ brutto. Ich weiß von Kollegen, dass ähnliche Positionen bei uns um die 58-62k liegen, habe aber keine exakte Info.

Mein Plan war bisher: Marktrecherche machen, schauen was in meiner Region/Branche üblich ist, dann eine konkrete Zahl nennen. Aber ehrlich gesagt: Wie argumentiere ich das dem Chef gegenüber so, dass es nicht zu forsch wirkt? Und soll ich erst zuwarten, bis die offizielle Beförderungsurkunde da ist, oder jetzt schon ansprechen?

Wer hat da praktische Erfahrung gemacht? Freue mich über konkrete Tipps!

Thomas