Hallo zusammen,

ich bin seit gut 3 Monaten in meiner ersten richtigen Position nach der Ausbildung und langsam stellt sich mir die Frage, ob das Einstiegsgehalt fair ist. 28.500€ brutto im ersten Jahr – klingt okay für die Region, aber ich sehe, dass Kollegen mit gleicher Qualifikation teilweise 31k+ verdienen.

Mein Problem: Ich bin noch relativ neu und will nicht als undankbar wirken. Gleichzeitig weiß ich aus meinen Erfahrungen mit ETF-Strategien und Portfolio-Optimierung, dass es um jeden Prozentpunkt geht – gerade wenn man es über 40 Jahre Berufsleben rechnet. 2-3k€ mehr jetzt sind dann bei 3% Rendite auf dem Ersparten ein großer Unterschied.

Wann ist der richtige Zeitpunkt für ein erstes Gehaltsgespräch? Soll ich mich vorher besser einarbeiten, oder sollte ich die Frage schon jetzt stellen, wenn noch Zeit bis zur Betriebsratssitzung im Herbst ist? Wie argumentiere ich am besten, ohne wie ein Greenhorn rüberzukommen?

Freue mich auf erfahrene Inputs!