Hallo zusammen,

ich bin jetzt knapp 6 Monate in meinem ersten Job nach der Ausbildung und möchte langsam über eine kleine Erhöhung sprechen. Nicht weil ich unzufrieden bin, aber ich habe in dieser Zeit deutlich mehr gelernt und übernehme schon einige Aufgaben, die eigentlich für die nächste Stufe vorgesehen sind.

Mein Problem: Ich weiß nicht, wie ich das konkret mit meinem Chef bespreche, ohne zu wirken, als würde ich mich überschätzen. Im Internet findet man überall aggressive Verhandlungstaktiken, aber als Berufseinsteiger fühlt sich das unauthentisch an. Außerdem kenne ich die Marktstandards in meiner Branche (Kaufmann im Bürobereich) nicht wirklich.

Wie geht ihr da vor? Habt ihr als Anfänger auch verhandelt? Worauf legt der Chef Wert – eher auf konkrete Projekterfolge oder auf Lernbereitschaft? Und ist Juli/August überhaupt der richtige Zeitpunkt, oder sollte ich bis zur Mitarbeiterbesprechung im Herbst warten?

Freue mich auf eure Erfahrungen!