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Beförderung bekommen – wie bereite ich Gehaltsgespräch konkret vor?

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Stefan Weber
Beiträge: 4
(@s-weber49)
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Beigetreten: Vor 2 Monaten

Glückwunsch! Aus meiner IT-Consulting-Perspektive: Mach dir eine Übersicht deiner neuen KPIs. Was wird von dir in der neuen Rolle erwartet? Das sind deine Argumente. Danach: Marktrecherche, aber nicht nur Bruttowert – schau auch auf Zusatzleistungen, da verstecken sich oft 10-15% extra. Und noch was: Wenn du verhandelst, verankere psychologisch die Zahl, die du anstrebst. Lass dich von unter dieser Zahl nicht runterhandeln. Mit welchem Zeithorizont startet denn das Gespräch bei euch?


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