Hallo zusammen,

ich stehe gerade kurz vor einem Gespräch mit meiner Vorgesetzten und mache mir ehrlich gesagt ein bisschen Sorgen, dass ich nicht die richtigen Argumente bringe. Ich bin seit knapp 4 Jahren im selben Unternehmen, habe zuletzt ein größeres Projekt geleitet das ziemlich gut gelaufen ist, und mein Gehalt ist seit über zwei Jahren nicht angepasst worden – obwohl die Inflation in der Zeit ja nicht geschlafen hat.

Mein Problem: Ich weiß nicht genau, wie ich das Gespräch strukturieren soll. Reicht es, einfach zu sagen "ich möchte mehr Geld" und auf Marktvergleiche zu verweisen? Oder brauche ich konkrete Zahlen, also wirklich belegen was ich zum Unternehmenserfolg beigetragen habe?

Ich habe auch gelesen, dass man einen konkreten Betrag nennen soll und nicht auf ein Angebot warten. Stimmt das? Und wie sieht es aus, wenn man gleichzeitig noch eine Beförderung anstrebt – beides zusammen ansprechen oder lieber trennen?

Das Gespräch ist für Anfang Juli geplant, also kurz vor der Urlaubswelle. Ich frage mich, ob das ein guter Zeitpunkt ist oder ob meine Chefin dann schon gedanklich im Urlaub ist und das eher schadet.

Würde mich über Erfahrungen und konkrete Tipps freuen, gerne auch was ihr persönlich erlebt habt.