Du schreibst "kostenlos" – das ist genau der Punkt, wo ich skeptisch werde. Ich habe mir in der Vergangenheit ja auch schon etliche Konditionen angesehen, und was als "kostenlos" angepriesen wird, hat oft versteckte Bedingungen.

Meine Erfahrung: Die meisten Banken knüpfen "kostenlos" an Bedingungen wie Mindestgehaltseingang oder regelmäßige Kartenutzung. Im Kleingedruckten steht dann, dass das nur 24 Monate gilt.

Wichtig ist auch: Welche Girokonten-Gebühren fallen überhaupt an, wenn die Bedingungen nicht erfüllt sind? Manche verlangen dann 5€, manche 15€. Das sollte dir vorher klar sein, damit du nicht böse überrascht wirst wie deine Bekannte.

Gute Frage! Ich vergleiche regelmäßig die technischen Systeme und Finanzierungsmodelle. Ein Punkt, den viele übersehen: Die "kostenlosen" Konten unterscheiden sich auch bei der Digitalisierung erheblich.

comdirect und ING haben gute Apps, mit denen du ETF-Sparpläne leicht einrichten kannst. Das ist für dein erstes Gehalt ganz wichtig – du willst ja schnell automatisiert sparen starten, nicht manuell überweisen.

Zum Thema Gebuehren: Manche Banken rechnen auch Tagesgeld-Abhebungen an oder verstecken Kosten bei Lastschriften. Schau die technischen Gebührenmodelle an, bevor du dich anmeldest. Eine gute App ist nicht gratis, sondern ein Feature, das dir Zeit spart.