Hi zusammen,
sitze gerade in einem echten Dilemma und brauche mal euren Rat. Bin Ingenieur im Maschinenbau, 32 Jahre alt, und stecke beruflich fest. Mein Chef hat zum dritten Mal meine Gehaltserhöhung abgelehnt - diesmal mit der Begründung "schwierige Marktlage". Dabei laufen unsere Freiluftanlagen-Projekte dieses Frühjahr super und die Energiebilanz vom Winterhalbjahr zeigt deutlich positive Zahlen.
Jetzt hab ich zwei konkrete Jobangebote auf dem Tisch: Eins mit 15% mehr Gehalt, aber 6 Monate Kündigungsfrist hier. Das andere sogar 22% mehr, würde aber bedeuten dass ich mit nur 4 Wochen Kündigungsfrist rausgehe - also quasi fristlos, weil der neue AG nicht länger warten kann.
Meine Frage: Wie kalkuliere ich das Risiko richtig? Bei der fristlosen Kündigung droht mir eine Sperre beim Arbeitsamt, falls doch was schiefgeht. Andererseits entgehen mir bei 6 Monaten Warten mehrere Tausend Euro Gehaltsdifferenz. Meine ETF-Sparpläne laufen zwar, aber ein Puffer für Notfälle hab ich trotzdem nur für etwa 4-5 Monate.
Wie würdet ihr das angehen? Gibt's ne Formel oder Faustregeln für so eine Entscheidung?
Hallo,
ich würde an deiner Stelle erstmal prüfen, ob du wirklich fristlos kündigen musst oder ob es andere Wege gibt. Kannst du nicht mit deinem jetzigen Chef über eine verkürzte Kündigungsfrist verhandeln? Manchmal sind die froh, wenn sie sich die Gehaltszahlungen sparen können, besonders wenn eh schon über "schwierige Marktlage" gejammert wird.
Falls das nicht klappt: Die Sperre beim Arbeitsamt ist ärgerlich, aber bei deinem Qualifikationsprofil wirst du als Ingenieur wahrscheinlich nicht lange arbeitslos sein. Trotzdem solltest du das finanziell durchrechnen. 22% mehr Gehalt klingt erstmal toll, aber wenn du 3 Monate Sperre kriegst und dann doch irgendwas schiefläuft, wird's eng mit nur 4-5 Monaten Puffer.
Mein Tipp: Nimm das erste Angebot mit den 15% und den 6 Monaten. Das ist immer noch eine ordentliche Steigerung und deutlich sicherer. In der Zwischenzeit kannst du dich ja weiter umschauen - vielleicht findest du noch was besseres.
LG Claudia